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伴着舒爽的秋风，十月的莞城如约入秋。2023届新生力也通过三个月的试用期考核，正式成为PG电子大家庭的一份子。

为提高公司新生力的逻辑思维与表达能力，助力提升职场综合素质，强化工作效率。10月14日，公司人力资源部集聚2023届新生力，召开月度主题培训，本次培训由培训&企业文化助理经理朱小毛主讲，分别围绕“结构化表达思维训练”和“PPT设计”两大模块进行授课。同时，本期培训特邀人力资源总监李维周针对【新人职场成长】的主题进行分享。

朱经理的结构化表达思维课程，通过对四大原则和相关分析工具的使用讲解，向学员们生动诠释了何为结构化思维，又该如何运用工具去形成自己的结构化思维等难点问题。课程里穿插着各种有趣的案例，新生力在分组中积极进行讨论，不仅成功地引发了大家对于课题深入思考，也让大家意识到结构化表达思维的要领就是自上而下、层次清晰、结构简单，重点突出，可以促进实际工作中的有效沟通，帮助提高团队协作。

其次是PPT设计课程，无论是公共演讲、工作汇报、客户演示，在不同的场景下，写好PPT，都是每一个职场人的核心能力，而如何设计好一个出色的PPT也是职场小白必须要面对的一个难题，朱经理结合自身PPT设计经验和真实案例，以理论联系实践，帮助学员快速理解PPT的底层设计逻辑，而实操作业，更让大家明确PPT制作的要点和痛点，快速掌握职场必备技能。

接下来，李总分享了关于【新人职场成长之对自己的选择负责】的主题。他先向学员们介绍了不同年龄阶层的职场人的性格特征和成长环境的区别，强调了不同年代的人在职场选择上态度的差异。他告诉大家，作为“00”后的新生力，应该如何对自己的职场选择负责，并且要正确认识个人优缺点等。

此外，李总也总结了在职场中快速成长所需掌握的五个秘籍：1、转变身份，快速融入角色；2、勤学好问，熟练掌握技能；3、察言观色，快速熟悉环境；4、积极乐观，敢于承担压力；5、善于总结，化教训为经验。

李总的经验和见解，使新生力受益颇深，亦帮学员开阔了视野，收获了更多的职场认知和理解，让新生力明白作为一名合格的职场人，应该怎样如何在职场生存和成长，才能对自己的选择负责到底。

星光不问赶路人，时光不负有心人。每一次培训，收获的不仅仅是知识和技能，更是实实在在的成长。从眼界的开阔，到自我的认知，不断碰撞思想，提升自我能力，前路漫漫，期望2023届新生力们紧跟公司发展步伐，积极加速个人成长，在工作中全力以赴，尽早成为独当一面的PG电子精英！